Facebook. El nuevo curriculum

Aquello que comenzó como una colección de caras con nombres para encontrar antiguos compañeros de clases se ha convertido en una fuente de información inagotable sobre todo aquel que se da de alta. No en vano, gran parte de los ingresos de Facebook se basa en la venta de esta información. La red social se ha convertido en un inmenso repositorio de la información que necesita cualquier reclutador o seleccionador. La explicita (nombre, edad, estudios, experiencia laboral) de cualquier curriculum, pero también otra no tan evidente y que quizás sea la más valiosa. Aficiones, relaciones familiares, entorno social, rasgos de carácter, salud e incluso habitos y gustos sexuales derivado de nuestras conversaciones y relaciones en la propia red.

No hace demasiado tiempo, saltó a la luz una polémica práctica que se estaba poniendo de moda en las entrevistas de trabajo. En ellas se pedía la contraseña de facebook al entrevistado para poder acceder si restricciones a todos sus datos, lo que permitía al reclutador tener una fotografía exacta del perfil del candidato. Sin embargo y sin llegar a estos extremos, facebook permite obtener un perfil bastante exacto de los candidato simplemente con los datos que voluntariamente publican. No en vano, casí el 80% de los reclutadores admiten utilizar las redes sociales para complementar la información que les llega mediante el curriculum convencional mediante la valoración de nuestros contactos y comentarios en la red. Incluso el hecho de no tener presencia en las redes penaliza para determinado tipo de puestos. Sin embargo que se obtenga información personal de estos perfiles, lejos de significar un contratiempo para los optantes a un puesto, puede utilizarse a favor para dar una imagen positiva de nuestras virtudes y personalidad.

Procura cumplimentar convenientemente tus datos personales, así como aficiones, experiencia laboral y formación. Piensa que esta información no solo la verán tus amigos y familiares, sino también algún responsable de recursos humanos que esté planteando contratar tus servicios profesionales. Piensa que también se valorará no solo tus datos, sino las personas con las que te relaciones. El "dime con quien andas y te diré quien eres" se aplica en estos casos.

Aunque no se trata de dejar de ser uno mismo, al igual que en la vida real hay que mantener ciertas formas cuando se está en público. Y sobre todo ser consciente que una red social al final es un rastro de nuestras aficiones, contactos, opiniones del que se puede derivar nuestro perfil psicológico e idoneidad para un puesto. Así que es bueno ser prudente, sobre todo si se está en búsqueda activa de trabajo. Y sobretodo, si has sido rechazado en alguna entrevista procura no dedicar ningún piropo al entrevistador en tu muro. Tu próximo seleccionador puede que lo lea.